退休金工龄计算：工龄35年和39年退休工资有什么区别？（举例：合肥）

今天再来聊一下合肥养老金的话题。养老保险的福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

养老金是一种社会福利，确保人们在退休后能够维持基本生活水平。它通过企业或个人长期储蓄和投资的方式积累资金，主要用于保证老年人经济支持，减轻家庭和社会的负担。

退休2025基本养老金计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金的计算。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指数÷0.6。

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

退休的增发养老金因素：发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，为了减轻你孩子的压力，同时确保你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。

增发养老金=上一年合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

以合肥为例（不考虑过渡养老金情况下）：

孔某：退休城市合肥，社保缴费年限35年，55周岁退休，按140%缴费档位。

老周：退休城市合肥，缴费年限39年，退休年龄55周岁，但是按90%缴纳社保。

养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。

社保交35年每月可以领多少钱？社保养老金的计算公式与39年的区别？不知道的人抓紧看！接下来跟社保丫丫一起来看看最新相关资讯吧。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，孔某与老周在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1370元，即，孔某的养老金7510元相较于老周的养老金6140元多出的部分。