【深度对比】养老金缴纳年限：24年、29年、34年，退休领取金额差异几何？

工龄满足24年、29年和34年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在北京退休、都按130%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳24年：

基础养老金=5170元

个人账户养老金=3160元?

每月养老金=5170元+3160元=约8330元。

社保缴纳29年：

基础养老金=6250元?

个人账户养老金=3820元

每月养老金=6250元+3820元=约10070元。

社保缴纳34年：

基础养老金=7330元?

个人账户养老金=4470元

每月养老金=7330元+4470元=约11800元。

基本养老金的数额取决于多个因素，包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额，以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额，是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同，所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下，每月选择的社保缴费档次越高，退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。

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