基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金受个人账户储存额所影响，储存额通常包含本金、利息、其它补助等，本金为个人缴费金额；计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休计发月数为139。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
增发养老金=上一年锦州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为21年、24年、29年时，养老金能领多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在锦州退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按110%缴纳的情况下：
社保交21年：基础养老金2050元+个人账户养老金1200元=约3250元。
社保交24年：基础养老金2350元+个人账户养老金1370元=约3720元。
社保交29年：基础养老金2840元+个人账户养老金1660元=约4500元。
养老金遵循一个原则：多缴多得，长缴多得，你的缴费年限越长，缴费的档次越高，退休后领取的养老金就越多。除此之外，退休人员养老金高低的主要因素还有很多，只要我们社保缴费年限越长，缴费基数越高，退休后就可以领取更多的养老金，为我们以后的养老生活垫下基础，同时，我们需要根据自己的经济情况去选择合适的缴费档次，要做到量力而行。
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