基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年文山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。
2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保网小编一起来了解一下养老金工龄的计算详情。
工龄满了33年、35年、还有40年，这养老金啊，到底能差出多少来？咱们边聊边乐呵，用大白话把这事儿整明白。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在文山退休、都按170%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄33年：
基础养老金=6100元
个人账户养老金=4650元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10750元。
工龄35年：
基础养老金=6470元?
个人账户养老金=4940元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11410元。
工龄40年：
基础养老金=7390元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约13030元。
养老金遵循一个原则：多缴多得，长缴多得，你的缴费年限越长，缴费的档次越高，退休后领取的养老金就越多。除此之外，退休人员养老金高低的主要因素还有很多，只要我们社保缴费年限越长，缴费基数越高，退休后就可以领取更多的养老金，为我们以后的养老生活垫下基础，同时，我们需要根据自己的经济情况去选择合适的缴费档次，要做到量力而行。
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