2025年社保新规下，韶关退休金计算公式详解及不同缴费年限养老金对比(2)

我们目前有三类社保：职工社保、灵活就业社保、城乡居民社保。

都是交社保，这三种区别在哪里？退休后，能领取到的养老金分别有多少呢？

参保对象：

企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）；

灵活就业人员基本养老保险：年满16周岁以上，依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者；尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险，个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险；

城乡居民基本养老保险：年满16周岁，非事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险体系覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险。

待遇水平

企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。

灵活就业人员基本养老保险：灵活就业人员的退休待遇计算方法、跨省转移、跨省退休等，与企业职工养老保险是一样的，可参考企业职工养老保险体系。

城乡居民基本养老保险：居民养老保险的待遇水平相对较低，但随着对养老保险体系的完善，居民养老保险的待遇水平也在逐步提高。

缴费金额：

职工社保：公司和个人一起交，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下，在一定缴费基数上——

●医疗保险：个人交2%，公司交10%

●养老保险：个人交8%，公司交20%

●失业保险：个人交1%，公司交2%

●生育保险：个人不用出钱，公司交0.8%

●工伤保险：个人不用出钱，公司交0.2%到1.4%

灵活就业社保：就是自己交社保，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行，缴费比例一般为20%，费用全部自己出。

居民社保：主要包含两部分，居民医保每年大概300-400元左右，居民养老一般每年大概1000元起。

生育保险待遇

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。

保险范围

企业职工社保：企业职工社保主要保险的是企业职工在工作中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。同时，企业职工社保还包括养老保险、失业保险、生育保险等其他险种。

灵活就业社保：灵活就业社保主要保护的是灵活就业人员在工作或生活中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。与职工社保相比，灵活就业社保的保险范围相对较小。

城乡居民社保：城乡居民社保主要保险的是城乡居民在年老、疾病、失业等情况下产生的养老和医疗费用。与职工社保相比，城乡居民社保的保险范围相对较广，但待遇水平相对较低。

养老金待遇：

职工基本养老保险享受的待遇包括达到法定退休年龄之后按月领取基本养老金，享受相应的死亡待遇，即有丧葬费和抚恤金，但是需要注意的是，不是所有的职工都有资格享受基本养老保险待遇，只有达到法定退休年龄并且在退休之前累计缴纳社会保险费年限达到十五年的，才可以

灵活就业人员参保与单位职工参保有不同,但养老金待遇的计发规则是一样的。养老金待遇的高低主要与这些因素有关:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储储存额等。

城乡居民养老保险待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的缴费年限养老金和高龄补贴等部分。

一、基础养老金是城乡居民养老保险待遇的关键部分，其标准由各地根据当地经济社会发展情况确定，并会适时进行调整。例如，某些地区的基础养老金现行标准为每月290元。

二、个人账户养老金是根据个人缴费情况积累形成的，其计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额/计发系数。计发系数与参保人的退休年龄相关，例如60周岁对应的计发系数为139。个人账户养老金体现了多缴多得的原则，缴费越多，个人账户积累越多，领取的养老金也就越高。

三、缴费年限养老金是对长期缴费的参保人的一种奖励。其计发标准根据缴费年限分段累加，例如缴费年限为15年的，其月缴费年限养老金为一定金额；缴费年限超过15年的，每增加一年，月缴费年限养老金会相应增加。

四、高龄补贴：对于达到一定年龄的老年人，如80周岁以上的高龄老人，在享受城乡居民养老保险待遇的同时，还可以享受高龄补贴。补贴标准由各地确定。

个人养老保险怎么缴较划算？

关于养老金怎么交最划算的问题，实际上取决于多个因素，包括个人的经济状况、年龄、健康状况、对未来养老需求的预期，以及所在地的社保方案等。以下是一些综合考虑这些因素后的看法：

地区差异：

不同地区的养老金方案存在差异，包括基础养老金标准、有关部门补贴方案等。在选择缴费档次和地区时，应考虑这些差异对未来养老金待遇的影响。

选择合适的缴费档次：

一般来说，缴费档次越高，未来领取的养老金也越多。在经济条件允许的情况下，选择较高的缴费档次可以最大化未来的养老金收益。同时，有关部门通常会对选择较高档次缴费的参保人员给予额外的有关部门补贴。

尽量延长缴费年限：

基本养老保险的缴费期限越长，未来领取的养老金就越高。因此，在可能的情况下，应尽量延长缴费年限，以获得更高的养老金待遇。

关注方案动态和地区差异

方案动态：各地有关部门可能会根据经济发展情况和人口老龄化趋势调整养老保险方案。因此，定期关注方案变化，以便及时调整缴费计划。

综上所述，要使养老金缴纳最划算，需要根据个人实际情况和当地方案进行综合考虑和规划。同时，要关注方案变化和个人风险承受能力等因素的变化，以便及时调整缴费计划和投资方案。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！