社保缴费19年、23年、26年，可以领多少退休金?

据新社通app小编了解：基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为19年、23年、26年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在塔城退休、都按180%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄19年：

基础养老金=2700元

个人账户养老金=2400元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5100元。

工龄23年：

基础养老金=3270元?

个人账户养老金=2900元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6170元。

工龄26年：

基础养老金=3700元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6980元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。

新社通app社保养老金规划专属方案，点击下方领取！