青岛公布2024年养老金计发基数了吗？养老金重算能涨多少钱？

随着新年的到来和养老金方案的不断优化调整，青岛2025年养老金计发基数何时公布和养老金重算补发工作也成为了公众关注的焦点。这一方案的实施，将进一步提升退休人员的养老金待遇，让他们享受到更加优质的晚年生活。据人社部相关人士透露，养老金计发基数公布后，将立即开展重算补发工作，确保方案实施到位。

据新社通app显示，青岛2024年的养老金计发基数已经确定为7678元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，青岛去年的养老金计发基数上涨了210元，涨幅为2.81%。

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

那么，青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

青岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月青岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，3月重算补发，补发2-2月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×42×1%=2509.25元

新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×42×1%=2580元

补发差额=（2580-2509.25）=70.75元/月×补发1个月=70.75元

综上，这个例子基础养老金一共能补发83.86元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，青岛过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7468×0.6×8×1.30×1%=466元

新过渡性养老金=7678×0.6×8×1.30×1%=479.11元

补发差额=（479.11-466）=13.11元/月×补发1个月=13.11元

综上，这个例子基础养老金补发差额70.75元，过渡性养老金补发差额13.11元，一共能补发83.86元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！