那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为39年、40年、41年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在银川退休、都按80%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳39年:
基础养老金=4030元
个人账户养老金=2550元?
每月养老金=4030元+2550元=约6580元。
社保缴纳40年:
基础养老金=4130元?
个人账户养老金=2610元
每月养老金=4130元+2610元=约6740元。
社保缴纳41年:
基础养老金=4240元?
个人账户养老金=2680元
每月养老金=4240元+2680元=约6920元。
工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一,它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性,确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接,避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可,确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。
而影响养老金数额的因素是多方面的,除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外,还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源,由基本养老保险基金支付。它的计算公式为:每月基本养老金=(基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定,如60周岁为139,50周岁为195。
过渡性养老金:对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员,由于他们以前个人账户的积累很少,因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
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