退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。
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在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为33年、37年、41年时，养老金能领多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在安顺退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按70%缴纳的情况下：
工龄33年：3220元+1830元=约5050元。
工龄37年：3610元+2050元=约5660元。
工龄41年：4000元+2270元=约6270元。
社保网app这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中，退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。
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