今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄:员工在某一行业或公司中积累工作经验的直观体现,反映了员工的专业熟练度和对公司的忠诚度。

据新社保网小编获悉,

下面社保小编一起来看下,以济南为例(不考虑过渡养老金):
林某:退休城市:济南,缴费年限:34年,退休年龄:55周岁,缴费系数:120%
林某退休测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3120元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)1910元
预计养老金合计=3120+1910=5030元。
老杜:退休城市:济南,缴费年限:37年,退休年龄:55周岁,缴费系数:80%
老杜退休金测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2770元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1380元
预计养老金合计=2770+1380=4150元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,林某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,林某的5030元减去老杜的4150元,等于880元。
退休人员养老金的高低与哪些因素有关?
退休年龄与计发月数:退休年龄越晚、计发月数越少,个人账户养老金的领取速度就越快、总额就越高。同时,退休年龄也间接反映了缴费年限和缴费基数的累积效果。
缴纳基数:社保缴纳的基数一般参照上一年当地职工的平均工资。
不要断交:断交社保最直接的影响就是退休以后,每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交,建议将企业窗口变为个人窗口缴费,这样社保就不会断交了。
社平工资:退休老人的养老金都是一定程度上跟社平工资挂钩的,这主要是为了保证退休老人们的养老金购买力。退休时的社平工资越高,养老金也会越高。包括退休以后的养老金调整,实际上也是因为社平工资增长而调整的。
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