基本养老金=(全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数
月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资
个人账户养老金部分,等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
?养老保险个人账户余额?:是个人缴纳的养老保险费及其产生的利息等累计金额。
?计发月数?:根据退休年龄确定,例如60岁退休对应的计发月数是139个月,55岁退休是170个月,50岁退休是195个月。
过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为28年、29年、33年时,退休工资能开多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在江苏南京退休、都按170%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄28年:
基础养老金=3740元
个人账户养老金=2270元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6010元。
工龄29年:
基础养老金=3870元?
个人账户养老金=2350元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6220元。
工龄33年:
基础养老金=4410元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7080元。
新社APP这篇文章知道,基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额,以及整体社会的人口平均预期寿命,这些因素就像是一个精密的体系中的各个部件,相互关联,共同作用于养老金的最终数额。
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领取养老金资格认证的时间是何时?
养老金资格认证的月份并不是固定的,它取决于具体的认证周期和地区法规。以下是对养老金资格认证时间的详细介绍:
递延式认证:
部分地区(如蚌埠市)采取递延式认证方式,即领取养老保险待遇的退休人员(含供养遗属)在每年1月1日至12月31日期间均需参加领取待遇资格认证一次,但距最后一次参加资格认证的时间不得超过一年。这种方式下,退休人员可以根据自己的情况,在一年内的任何时间进行认证,只要确保两次认证之间的时间间隔不超过一年即可。
综上所述,养老金资格认证的月份因地区和具体情况而异。退休人员应密切关注当地社保部门或相关机构的通告,以确保能够按时参加认证并享受应有的养老金待遇。
社保缴费养老金
养老金缴纳
潍坊养老金
社保养老金
宁波退休金
档案年龄与身份证年龄不符
退休金计发基
养老金的区别
灵活退休金
深圳养老金