合肥养老金年限对比：32年和36年缴费，退休后你能拿多少？

小编查阅新社通app显示，养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半，再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为：

基础养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年度当地职工月平均工资×平均缴费指数

个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。

过渡性养老金=（上一年合肥在岗职工月平均工资+上一年合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。

增发养老金=上一年合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

那么，合肥养老金年限对比：32年和36年缴费，退休后你能拿多少？

下面新社通-app小编一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：

孔某：退休城市：合肥，缴费年限：32年，退休年龄：58周岁，缴费系数：130%

孔某退休工资测算：

基础养老金=3980元

个人养老金=2550元

预计养老金合计=3980+2550=6530元。

老方：退休城市：合肥，缴费年限：36年，退休年龄：58周岁，缴费系数：90%

老方退休工资测算：

基础养老金=3690元

个人养老金=1980元

预计养老金合计=3690+1980=5670元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，孔某与老方的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，孔某的6530元减去老方的5670元，等于860元。