养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。等安徽安庆公布2025年的养老金计发基数后,按照新计发基数计算养老金的话,是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢?下面就随新社通小编一起来了解详情吧。
安徽安庆公布2024年养老金计发基数,标准多少?涨多少?
2024年安徽安庆的养老金计算基数设定为7842元,这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况:与去年的养老金计发基数7688元相比,2024年的基数增加了154元,同比上涨了2%。
安徽安庆养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年6月安徽安庆退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,9月重算补发,补发6-9月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×16×1%=984.06元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×16×1%=1004元
补发差额=(1004-984.06)=19.94元/月×补发3个月=59.82元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,安徽安庆过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7688×0.6×5×1.30×1%=299.83元
新过渡性养老金=7842×0.6×5×1.30×1%=305.84元
补发差额=(305.84-299.83)=6.01元/月×补发3个月=18.03元
综上,这个例子基础养老金补发差额59.82元,过渡性养老金补发差额18.03元,一共能补发77.85元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
养老金重算补发时间节点:
养老金重算补发的时间一般从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点:
养老金重算补发的时间一般从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
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