云南保山2024年养老金计发基数出炉，能补差多少钱呢？

养老金重算，即对已经发放的养老金进行重新计算和调整，以确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。这一过程通常涉及对养老金计发基数、个人缴费年限、缴费基数等因素的重新考量。

据新社通app显示，云南保山公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为8023元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是8023元，增长了160元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

据新社通app测算显示，云南保山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

云南保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年11月云南保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，12月重算补发，补发11-12月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×21×1%=1347.86元

新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×21×1%=1375元

补发差额=（1375-1347.86）=27.14元/月×补发1个月=27.14元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，云南保山过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8023×0.6×9×1.40×1%=606.54元

新过渡性养老金=8183×0.6×9×1.40×1%=618.63元

补发差额=（618.63-606.54）=12.09元/月×补发1个月=12.09元

综上，这个例子基础养老金补发差额27.14元，过渡性养老金补发差额12.09元，一共能补发39.23元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，下面是全国各地2024年养老金计发基数排名（前十名）详情：

上海位列第一，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；

北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；

西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。

排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。