养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。
基础养老金计算公式为当地当年的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老金其计算方式为:个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
增发养老金=上一年无锡在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面来看看,2025年无锡退休金怎么算?3种缴费年限(36年/38年/39年)养老金对比
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为36年、38年、39年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在无锡退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按170%缴纳的情况下:
社保交36年:6600元+4890元=约11490元。
社保交38年:6970元+5170元=约12140元。
社保交39年:7150元+5300元=约12450元。
社保网小编这篇文章知道,基本养老金的数额并非一成不变,而是由个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额,以及整体社会的人口平均预期寿命等多重因素共同确定的。而社保缴费档次的选择,则直接关系到退休后的生活质量。因此,在规划自己的职业生涯和退休生活时,我们应该充分了解并合理利用,为自己的未来做好充分的准备。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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