退休工龄计算介绍：20年、24年、26年工龄退休工资差异究竟有多大？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年实施渐进式退休，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保丫丫一起来了解一下详情。

据新社通app了解，退休金计算方式是怎样的2025？

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

过渡性养老金部分，其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限（包括视同缴费年限在内）×1.4%。

退休工龄计算介绍：20年、24年、26年工龄退休工资差异究竟有多大？

在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为20年、24年、26年时，能享受到多少养老金呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在西宁退休、都按190%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交20年：基础养老金2900元+个人账户养老金1820元=约4720元。

社保交24年：基础养老金3480元+个人账户养老金2190元=约5670元。

社保交26年：基础养老金3770元+个人账户养老金2370元=约6140元。

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