西宁2024年养老金计发基数揭晓，你的养老金能涨多少？

据新社通app获悉，随着人口老龄化的不断加剧，养老金问题逐渐成为社会关注的焦点。而养老金计发基数的计算方法则直接关系到每一位参保人员的养老金待遇。在计算养老金时，我们需要准确核实缴费年限和缴费比例等关键因素，并按照相关法规来计算养老金计发基数以及其他相关因素。那么，2025年西宁养老金计发基数公布后能补发多少钱？

西宁2024年养老金计发基数揭晓，你的养老金能涨多少？

西宁2024年的养老金计发基数为8878元。相比上一年，这一基数增长了287元，涨幅为3.34%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。

西宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月西宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，6月重算补发，补发1-6月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8591×（1+0.6）÷2×37×1%=2542.94元

新基础养老金=8878×（1+0.6）÷2×37×1%=2628元

补发差额=（2628-2542.94）=85.06元/月×补发5个月=425.3元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，西宁过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8591×0.6×5×1.40×1%=360.82元

新过渡性养老金=8878×0.6×5×1.40×1%=372.88元

补发差额=（372.88-360.82）=12.06元/月×补发5个月=60.3元

综上，这个例子基础养老金补发差额425.3元，过渡性养老金补发差额60.3元，一共能补发485.6元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！