2025年起，杭州养老金差额重算补发开始，工龄只有31年，补多少钱？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

再来看看，2025年起，杭州养老金差额重算补发开始，工龄只有31年，补多少钱？

据新社通app获悉，2024年杭州养老金计算基数正式公布，杭州最新敲定了2024年职工养老金计发基数8130元/月，相比去年的8020元/月、上调的幅度是1.37%，上涨了110元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，8月重算补发，补发1-7月共7个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×31×1%=1988.96元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×31×1%=2016元

补发差额=（2016-1988.96）=27.04元/月×补发7个月=189.28元

综上，这个例子基础养老金一共能补发247.52元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×9×1.40×1%=606.31元

新过渡性养老金=8130×0.6×9×1.40×1%=614.63元

补发差额=（614.63-606.31）=8.3200000000001元/月×补发7个月=58.24元

综上，这个例子基础养老金补发差额189.28元，过渡性养老金补发差额58.24元，一共能补发247.52元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！