2025年起，这几类退休人员养老金或迎“差额补发”！南京养老金计发基数是多少？

在养老金方案持续优化的背景下，南京2025年养老金计发基数的即将公布和养老金重算补发工作备受瞩目。这一方案的实施，不仅关系到退休人员的切身利益，更体现了有关部门对民生问题的关注和重视。据最新消息显示，养老金计发基数公布后，相关部门将迅速启动重算补发程序，确保方案红利及时惠及广大退休人员。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年南京企业职工基本养老金计发基数为每月8785元。与去年南京企业退休职工养老金计发基数8613元相比，2024年增加172元，增幅为2%。

那么，2025年起，这几类退休人员养老金或迎“差额补发”！南京养老金计发基数是多少？

南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，10月重算补发，补发2-10月共8个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×24×1%=1653.7元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×24×1%=1687元

补发差额=（1687-1653.7）=33.3元/月×补发8个月=266.4元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，南京过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元

新过渡性养老金=8785×0.6×8×1.20×1%=506.02元

补发差额=（506.02-496.11）=9.91元/月×补发8个月=79.28元

综上，这个例子基础养老金补发差额266.4元，过渡性养老金补发差额79.28元，一共能补发345.68元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

再来看看，最新全国各城市养老金计发基数一览表