【研究】养老金缴纳年限对比:22年、24年、26年,领取金额有何不同?

2025-06-11 10:49
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首先要了解:养老金的计算公式主要包括三个部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(如有)。

退休金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。

个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

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下面来看看,养老金缴纳年限对比:22年、24年、26年,领取金额有何不同?

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下,社保总缴年数分别为22年、24年、26年时,未来退休后可以拿多少?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在深圳退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按70%的情况下:

工龄22年:基础养老金2660元+个人账户养老金660元=约3320元。

工龄24年:基础养老金2910元+个人账户养老金720元=约3630元。

工龄26年:基础养老金3150元+个人账户养老金780元=约3930元。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同,企业职工每月交多少养老保险和医疗保险,都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的,每个人的社保缴费档次不同,领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同,所以选择的社保缴费档次也就不同,每个月交的社保缴费档次越高,退休后领取的养老金就越多。

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