养老金缴费指数,也称为养老金交费指数或养老金平均缴费指数,是指参加职工基本养老保险人员在统计周期内缴费工资总额的平均值,或者指个人在缴纳养老保险时,根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。这一指数反映了参保人员在统计周期内的平均缴费工资水平,是计算养老保险待遇的重要基础。
小编查阅新社通app显示,合肥退休人员养老金计算公式
一、基础养老金
公式:基础养老金=平均工资基数×缴费年限×调节系数
平均工资基数:结合社平工资与个人缴费指数计算得出的一个中间值。
缴费年限:包括实际缴费与视同缴费的总时间。
调节系数:通常为一个固定比例,用于调整基础养老金的发放水平。
二、个人账户养老金
公式:个人账户养老金=个人积累÷计发月数
个人积累:养老保险个人账户中的总金额。
计发月数:根据退休年龄确定的固定值。
带您了解,合肥养老金对比:38年与41年缴费年限退休工资有何差别?
下面新社-app一起来看下,以合肥为例(不考虑过渡养老金):
柯某:退休城市:合肥,缴费年限:38年,退休年龄:55周岁,缴费系数:130%
老方:退休城市:合肥,缴费年限:41年,退休年龄:55周岁,缴费系数:80%
柯某退休测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3790元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)2250元
预计养老金合计=3790+2250=6040元。
老方退休金测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3190元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1490元
预计养老金合计=3190+1490=4680元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:柯某与老方的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别6040-4680=1360元。
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