养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
再来看看,养老金重算怎么回事?
养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
据新社通app显示,厦门2024年养老金计发基数为7776元。具体来说,2024年厦门的养老金计发基数相较于去年增长了3.29%,养老金的补发金额将根据个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发基数的调整幅度等因素进行计算。
厦门养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
厦门养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年4月厦门退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,8月重算补发,补发4-8月共4个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7528×(1+0.6)÷2×22×1%=1324.93元
新基础养老金=7776×(1+0.6)÷2×22×1%=1369元
补发差额=(1369-1324.93)=44.07元/月×补发4个月=176.28元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,厦门过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7528×0.6×9×1.30×1%=528.47元
新过渡性养老金=7776×0.6×9×1.30×1%=545.88元
补发差额=(545.88-528.47)=17.41元/月×补发4个月=69.64元
综上,这个例子基础养老金补发差额176.28元,过渡性养老金补发差额69.64元,一共能补发245.92元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
退休养老金
退休金区别
社保缴满
杭州养老金
退休金
养老金领取
计发基数
楚雄退休金
养老保险养老金计算