福建厦门养老金对比：37年与40年缴费年限退休工资差异介绍

养老金缴费指数反映了参保人员在养老保险缴费中的贡献程度，它体现了个人缴费与当地职工平均工资水平的相对关系。这一指数有助于平衡不同职业和行业间的工资差异，确保养老保险待遇的公平性和合理性。

小编查阅新社通app显示，退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

带您了解，福建厦门养老金对比：37年与40年缴费年限退休工资差异介绍

下面社保小编一起来看下，以福建厦门为例（不考虑过渡养老金）：

秦某：退休城市：福建厦门，缴费年限：37年，退休年龄：56周岁，缴费系数：100%

秦某退休后养老待遇测算：

个人养老金=1740元

基础养老金=3310元

预计养老金合计=1740+3310=5050元。

老韩：退休城市：福建厦门，缴费年限：40年，退休年龄：56周岁，缴费系数：60%

老韩退休后养老待遇测算：

个人养老金=1130元

基础养老金=2860元

预计养老金合计=1130+2860=3990元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，秦某与老韩的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1060元，即秦某的5050元减去老韩的3990元。

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