退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
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在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为31年、34年、36年时，未来退休后可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在安庆退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交31年：基础养老金4620元+个人账户养老金3830元=约8450元。
社保交34年：基础养老金5070元+个人账户养老金4200元=约9270元。
社保交36年：基础养老金5370元+个人账户养老金4440元=约9810元。
基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素，包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等。
社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同，这主要源于各自工资水平的差异，因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之，如果个人选择的社保缴费档次越高，意味着每月缴纳的社保费用也越多，那么在退休之后，其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。
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