养老保险要缴多少年划算?合肥31年、33年、38领取差距对比(2)

2025-06-21 13:53
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2025退休后养老金计算方法:

基础养老金=(参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。

过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

下面来看看,2025年合肥退休金怎么算?3种缴费年限(31年/33年/38年)养老金对比

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为31年、33年、38年时,养老金能领多少呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在合肥退休、都按130%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保缴纳31年:

基础养老金=3210元

个人账户养老金=2250元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5460元。

社保缴纳33年:

基础养老金=3420元?

个人账户养老金=2400元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5820元。

社保缴纳38年:

基础养老金=3940元?

个人账户养老金=2760元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6700元。

养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休,以缓解养老金支付压力,并提升个人的退休生活质量。

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