灵活就业交社保划算吗？社保缴30年、33年、36年，退休后收入差距标准这么大！

养老金的秘密藏在缴费基数与年限里！文内附实操案例+智能计算工具，3分钟算出您的未来养老金水平。

灵活就业交社保划算吗？社保缴30年、33年、36年，退休后收入差距标准这么大！

养老金2025计算方法：

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120;2006年之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。

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根据退休金计算公式，跟着新社-app一起来看看，假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为30年、33年、36年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在广西玉林退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄30年：

基础养老金=3210元

个人账户养老金=2190元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5400元。

工龄33年：

基础养老金=3530元?

个人账户养老金=2410元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5940元。

工龄36年：

基础养老金=3850元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6480元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。