2024年乐山养老金计发基数出炉，涨幅3%，养老金重算能涨多少钱？

据新社通app获悉，2024年乐山养老金计算基数正式公布，乐山最新敲定了2024年职工养老金计发基数8321元/月，相比去年的8079元/月、上调的幅度是3%，上涨了242元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

据新社通app测算显示，乐山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

乐山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月乐山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为39年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8079×（1+0.6）÷2×39×1%=2520.65元

新基础养老金=8321×（1+0.6）÷2×39×1%=2596元

补发差额=（2596-2520.65）=75.35元/月×补发1个月=75.35元

综上，这个例子基础养老金一共能补发94.23元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，乐山过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8079×0.6×10×1.30×1%=630.16元

新过渡性养老金=8321×0.6×10×1.30×1%=649.04元

补发差额=（649.04-630.16）=18.88元/月×补发1个月=18.88元

综上，这个例子基础养老金补发差额75.35元，过渡性养老金补发差额18.88元，一共能补发94.23元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。