养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时,导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发之前少发的部分。
青岛2024年的养老金计发基数为7678元。相比上一年,这一基数增长了210元,涨幅为2.81%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数,其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说,新退休人员的养老金普遍因此有所增加。
据新社通app测算显示,青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
青岛养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月青岛退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为28年,10月重算补发,补发2-10月共8个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×28×1%=1672.83元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×28×1%=1720元
补发差额=(1720-1672.83)=47.17元/月×补发8个月=377.36元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,青岛过渡系数是1.30%,10年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×10×1.30×1%=582.5元
新过渡性养老金=7678×0.6×10×1.30×1%=598.88元
补发差额=(598.88-582.5)=16.38元/月×补发8个月=131.04元
综上,这个例子基础养老金补发差额377.36元,过渡性养老金补发差额131.04元,一共能补发508.4元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

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