牡丹江2025养老金计发基数与重算补发：计算方法与影响介绍

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

据新社通app显示，牡丹江公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6430元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是6430元，增长了580元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

那么，牡丹江养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

牡丹江养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年2月牡丹江退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，6月重算补发，补发2-5月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×27×1%=1388.88元

新基础养老金=7010×（1+0.6）÷2×27×1%=1514元

补发差额=（1514-1388.88）=125.12元/月×补发4个月=500.48元

综上，这个例子基础养老金一共能补发500.48元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！