据新社通app了解,养老金计发基数这一关键数据的出炉,对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数,作为计算退休人员养老金待遇的依据,其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言,养老金计发基数越高,退休人员每月领取的养老金就越多,反之则越少。那么,北京2025年养老金计发基数公布后,2024年新退休人员补差怎么算?下面就随新社通app小编一起来看看详情。
据新社通app获悉,北京2024年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。2024年的养老金计发基数达到了11883元。去年是11525元,2024年上涨了3.11%左右。
再来看看,全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

那么,北京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
北京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年9月北京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为19年,11月重算补发,补发9-11月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=11525×(1+0.6)÷2×19×1%=1751.8元
新基础养老金=11883×(1+0.6)÷2×19×1%=1806元
补发差额=(1806-1751.8)=54.2元/月×补发2个月=108.4元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,北京过渡系数是1.00%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=11525×0.6×8×1.00×1%=553.2元
新过渡性养老金=11883×0.6×8×1.00×1%=570.38元
补发差额=(570.38-553.2)=17.18元/月×补发2个月=34.36元
综上,这个例子基础养老金补发差额108.4元,过渡性养老金补发差额34.36元,一共能补发142.76元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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