养老保险缴纳多少钱一个月，防城港35年跟39年，到了退休年龄有什么差别

退休金，简单来说，就是我们在退休后，从社会获得的经济体系。它主要由三部分组成：基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。这三部分各有其独特的计算方式和影响因素，下面我们就来和新社通一一说明。

若防城港有个朋友秦某的养老保险缴费基数为3863元，防城港法规的灵活就业养老保险缴费比例为：20%。

接下来，我们根据缴费比例来计算个人需要缴纳的养老保险费。

据新社通app养老保险计算器显示，个人缴费额=缴费基数×个人缴费比例=3863元×20%=772.6元

则：秦某个人需要缴纳772.6元。

请注意，这只是一个基于虚构数据的计算示例，实际的缴费金额会根据具体的缴费基数、缴费比例以及当地社保方案的法规而有所不同。此外，社保方案也会随时间变化，因此在实际计算时，建议参考最新的方案法规。

查阅新社通app显示，退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累，而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。

增发养老金=上一年防城港在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面新社通小编带您了解，社保缴纳，防城港?35年跟39年，到了退休年龄有什么差别

下面新社-app一起来看下，以防城港为例（不考虑过渡养老金）：

希某：退休城市：防城港，缴费年限：35年，退休年龄：61周岁，缴费系数：130%

希某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2770元

基础养老金=3240元

预计养老金合计=2770+3240=6010元。

老郑：退休城市：防城港，缴费年限：39年，退休年龄：61周岁，缴费系数：90%

老郑退休后养老待遇测算：

个人养老金=2130元

基础养老金=2970元

预计养老金合计=2130+2970=5100元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，希某与老郑的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，希某的6010元减去老郑的5100元，等于910元。