基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
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养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为30年、35年、36年时，能享受到多少养老金呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在青岛退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳30年：
基础养老金=3110元
个人账户养老金=1970元?
每月养老金=3110元+1970元=约5080元。
社保缴纳35年：
基础养老金=3630元?
个人账户养老金=2290元
每月养老金=3630元+2290元=约5920元。
社保缴纳36年：
基础养老金=3740元?
个人账户养老金=2360元
每月养老金=3740元+2360元=约6100元。
社保网小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。
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