江苏无锡养老金计发基数是多少？2025年退休养老金重新计算标准如何算？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。

据新社通app显示，江苏无锡2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年江苏无锡企业职工养老金计发基数为8785元。比上一年增加172元，增长2%。

江苏无锡养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

江苏无锡养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年10月江苏无锡退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，11月重算补发，补发10-11月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×25×1%=1722.6元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×25×1%=1757元

补发差额=（1757-1722.6）=34.4元/月×补发1个月=34.4元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，江苏无锡过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×5×1.20×1%=310.07元

新过渡性养老金=8785×0.6×5×1.20×1%=316.26元

补发差额=（316.26-310.07）=6.19元/月×补发1个月=6.19元

综上，这个例子基础养老金补发差额34.4元，过渡性养老金补发差额6.19元，一共能补发40.59元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！