退休金计算公式是什么？退休工龄26年和27年领退休工资区别在哪里（2025年7月17日）

今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

工龄：通常按照职工的实际工作年限来计算，包括试用期、转正期等。

据新社保网小编获悉，

下面新社通一起来看下，以江苏徐州为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：江苏徐州，缴费年限：26年，退休年龄：61周岁，缴费系数：120%

基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。每月大约2920元。

个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。每月大约2080元。

预计养老金合计=2920+2080=5000元。

老赵：退休城市：江苏徐州，缴费年限：27年，退休年龄：61周岁，缴费系数：70%

老赵退休金测算：

基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。每月大约2340元。

个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。每月大约1260元。

预计养老金合计=2340+1260=3600元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：吕某与老赵的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别5000-3600=1400元。

哪些因素会对退休金的计算产生影响呢？

退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。