合肥社保养老金计算方法：工龄15年能享受到多少养老金呢？

退休人员养老工资计算方法：

退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%

举个例子

新社通app养老金计算器计算所得：

基础退休工资：基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。通过公式计算出每月大约2170元。

个人退休工资：个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。通过公式计算出每月大约2070元。

每月可领退休工资合计：2170+2070≈4240元。

要提高养老金待遇，可以从以下几个方面进行规划和努力：

1.提高缴费档次

选择更高缴费档次：养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如，企业高层可以选择高于100%的缴费档次，而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。

影响：更高的缴费档次将直接导致未来养老金收入的增加。

2.增加缴费年限

避免断缴：确保在职业生涯中持续缴纳养老保险，避免中断。

推迟退休：如果条件允许，可以考虑推迟退休，从而增加缴费年限。

影响：缴费年限越长，最终领取的养老金就越多。

7.选择经济发达城市参保

考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。

社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。

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