养老金缴费指数反映了参保人员在养老保险缴费中的贡献程度,它体现了个人缴费与当地职工平均工资水平的相对关系。这一指数有助于平衡不同职业和行业间的工资差异,确保养老保险待遇的公平性和合理性。
小编查阅新社通app显示,西宁员工养老金计算公式
一、基础养老金
公式:基础养老金=(养老金计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
养老金计发基数:当地上年度在岗职工月平均工资。
指数化月平均缴费工资:个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。
缴费年限:包括实际缴费和视同缴费年限。
二、个人账户养老金
公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额:个人缴费积累的本金及利息。
计发月数:根据退休年龄确定,如60岁退休为139个月。
下面新社通小编带您了解,社保交37年和40年区别是什么?社保交37年和40年哪个划算?
下面社保网小编一起来看下,以西宁为例(不考虑过渡养老金):
柯某:退休城市:西宁,缴费年限:37年,退休年龄:54周岁,缴费系数:120%
柯某退休测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈4500元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)2700元
预计养老金合计=4500+2700=7200元。
老柯:退休城市:西宁,缴费年限:40年,退休年龄:54周岁,缴费系数:80%
老柯退休金测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3970元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1940元
预计养老金合计=3970+1940=5910元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,柯某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,柯某的7200元减去老柯的5910元,等于1290元。
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