退休待遇大比拼：社保交38年和交39年、40年，退休金差距很大吗？

退休金：是按照社会保险体系定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保护职工退休后的基本生活需要。

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为38年、39年、40年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江杭州退休、都按80%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交38年：

基础养老金=4130元

个人账户养老金=2320元?

每月养老金=4130元+2320元=约6450元。

社保交39年：

基础养老金=4240元?

个人账户养老金=2380元

每月养老金=4240元+2380元=约6620元。

社保交40年：

基础养老金=4350元?

个人账户养老金=2440元

每月养老金=4350元+2440元=约6790元。

社保网app这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中，社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。