基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年铜仁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为25年、28年、32年时，养老金是如何计算的呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在铜仁退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按100%缴纳的情况下：
工龄25年：2220元+1090元=约3310元。
工龄28年：2480元+1220元=约3700元。
工龄32年：2840元+1400元=约4240元。
社保小编知道，基本养老保险在于“多缴多得、长缴多得”的原则。这意味着，工龄越长，个人和单位共同缴纳的养老保险费就越多，从而为基础养老金的积累提供了更坚实的基础。具体而言，基础养老金的计算不仅与退休前一年当地在岗职工的月平均工资相关，还与个人的平均缴费指数和缴费年限紧密相连。工龄的增长直接反映在缴费年限的增加上，进而提升了基础养老金的发放比例。
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