退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数
月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄确定。
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为24年、28年、33年时，退休工资能开多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在北京退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按120%缴纳的情况下：
工龄24年：基础养老金4750元+个人账户养老金2800元=约7550元。
工龄28年：基础养老金5550元+个人账户养老金3270元=约8820元。
工龄33年：基础养老金6540元+个人账户养老金3850元=约10390元。
社保君这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。
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