好消息！仙桃2025年养老金将迎补发！所有退休人员都能领？有这几个条件

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

再来看看，仙桃2025年养老金将迎补发！所有退休人员都能领？有这几个条件

仙桃2023年的养老金计发基数为8613元/月。这一数字用于计算2023年度退休人员养老金的基数。

与去年的养老金计发基数相比，2023年的养老金计发基数增长了82元，涨幅达到了0.96%。这一增长意味着2023年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。

仙桃养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年1月仙桃退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×36×1%=2456.93元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×36×1%=2481元

补发差额=（2481-2456.93）=24.07元/月×补发1个月=24.07元

综上，这个例子基础养老金一共能补发28.79元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，仙桃过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8531×0.6×8×1.20×1%=491.39元

新过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元

补发差额=（496.11-491.39）=4.72元/月×补发1个月=4.72元

综上，这个例子基础养老金补发差额24.07元，过渡性养老金补发差额4.72元，一共能补发28.79元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：

1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；

2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。

也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。