退休待遇大比拼：社保交31年和交33年、35年，退休金差距很大吗？

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为31年、33年、35年时，养老金如何计算呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在松原退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄31年：

基础养老金=2160元

个人账户养老金=1150元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3310元。

工龄33年：

基础养老金=2300元?

个人账户养老金=1230元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3530元。

工龄35年：

基础养老金=2430元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3730元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。