南京养老保险交够十五年还需要再交吗？34年、36年、37年，养老金相差多少？

养老保险缴满15年就能安心退休？别被骗了！最新方案显示，这只是领取基本养老金的最低门槛。一起深入了解，让你的退休规划更明智！下面随新社通小编一起了解具体内容。

南京养老保险交满15年，就可以坐等退休了吗？

社保交够十五年并不等同于可以直接退休。个人必须同时满足法定条件才能领取基本养老金：

法定退休年龄：

目前，的法定退休年龄因性别和职业等因素而有所不同。例如，女工人可能需要在50周岁时退休，而女干部则可能需要在55周岁时退休。此外，随着退休新规方案的逐步实施，法定退休年龄也在逐步调整。

在职职工缴费连续性：

对于在职职工来说，缴纳社保是法定义务。即使在退休前已缴满十五年，只要与用人单位存在劳动关系，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。这是因为养老金的水平与缴费年限和缴费基数直接相关，缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。

灵活就业人员：

对于以灵活就业人员身份参保的人来说，虽然缴满十五年后可以自愿选择是否继续缴纳，但中断缴费可能会影响医保待遇和退休后免缴医保费的资格。此外，由于灵活就业人员没有工作单位，所有的养老金都要自己缴费，因此更需要在当前可支配收入与未来养老金权益之间做好平衡。

办理退休手续：

当个人达到法定退休年龄且养老保险缴费满十五年时，需要向当地社保机构提交相关申请材料（如身份证明、缴费记录等）以办理养老金领取手续。社保部门会对缴费情况进行审核和核算，包括缴费基数、缴费年限、个人账户累计金额等。审核通过后，个人将正式开始领取养老金。

养老金水平：

退休后的养老金水平与缴费年限和缴费基数直接相关。缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。因此，“多缴多得、长缴多得”是养老保险的重要原则。

退休后养老金计算方法2025：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。

个人账户养老金计算：个人账户养老金的计算方法是根据您个人账户中的储蓄金额除以缴费月数，缴费月数根据您的退休年龄确定。

34年、36年、37年，养老金相差多少？养老金的领取条件和流程是什么

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在社会保险的平均薪资、缴费城市及个人达到退休年龄的条件均相同的基础上，社保总缴年限为34年、36年、37年时，测算下退休了能开多少钱一个月？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在南京退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳34年：

基础养老金=2970元

个人账户养老金=1180元?

每月养老金=2970元+1180元=约4150元。

社保缴纳36年：

基础养老金=3150元?

个人账户养老金=1250元

每月养老金=3150元+1250元=约4400元。

社保缴纳37年：

基础养老金=3240元?

个人账户养老金=1280元

每月养老金=3240元+1280元=约4520元。

基本养老金的数额取决于多个因素，包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额，以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额，是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同，所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下，每月选择的社保缴费档次越高，退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。

领取养老金的基本条件

“退休年龄”：是指达到法定退休年龄。不同群体的退休年龄有所不同。

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。

目前，企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁。