浙江杭州2024年养老金计发基数统一为8130元，是真的吗？（9-6）(2)

养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

浙江杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月浙江杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，7月重算补发，补发1-6月共6个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×31×1%=1988.96元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×31×1%=2016元

补发差额=（2016-1988.96）=27.04元/月×补发6个月=162.24元

综上，这个例子基础养老金一共能补发206.64元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，浙江杭州过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×8×1.40×1%=538.94元

新过渡性养老金=8130×0.6×8×1.40×1%=546.34元

补发差额=（546.34-538.94）=7.4元/月×补发6个月=44.4元

综上，这个例子基础养老金补发差额162.24元，过渡性养老金补发差额44.4元，一共能补发206.64元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

浙江杭州2025养老保险怎么计算自己能拿多少钱？2025年基础养老金计算公式

养老保险的领取金额是根据一套特定的公式来计算的，主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅适用于某些特殊群体）。但请注意，由于每个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素都不同，因此每个人的养老金也会有所不同。

据新社通app养老金计算器测算显示，它主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金的计算公式：

基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资的计算方式为：

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

本人平均缴费指数则是根据您的实际缴费基数与社会平均工资之比，历年计算后的平均值。这个指数有一个低限0.6和一个高限3。

个人账户养老金的计算公式：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

这里的计发月数是根据您的退休年龄来确定的，比如50岁退休，计发月数为195；55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数则为139。个人账户储存额则包括您个人缴费的部分、有关部门补贴的部分、集体补助的部分（如果有的话）以及这些金额所产生的利息。

举例如下：

我们用浙江杭州退休网友举个例子说明一下，浙江杭州2024年的养老金计发基数为8130元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为31年，退休时账户余额为132789.12元，我们算算这位网友退休能领多少钱。

据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+0.6）/2*8130*31*1%=2016元。

个人账户养老金=132789.12/139（60岁退休计发基数为139）=955.32元。

所以这位浙江杭州退休人员的养老金=2016+955.32=2971.32元。

各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！