在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为19年、24年、26年时，养老金能领多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在重庆退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳19年：
基础养老金=1430元
个人账户养老金=720元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2150元。
社保缴纳24年：
基础养老金=1800元?
个人账户养老金=910元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2710元。
社保缴纳26年：
基础养老金=1950元?
个人账户养老金=990元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2940元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言，退休年龄越晚，计发月数就越少，从而在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休，以更好地平衡养老金的收支状况。
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基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。
计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。
过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
增发养老金=上一年重庆在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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