社保交33年和34年和39年的区别是啥？沈阳2025退休金在线计算器

今日，让我们与社保网-APP一同深入探讨退休人员的养老金体系，特别是聚焦于工龄这一重要变量。你可能会好奇，工龄33年、34年、39年的退休人员，他们的养老金究竟会有怎样的差距？这不仅仅是一个简单的数字游戏，而是关乎每个人退休后生活质量的大事。因此，让我们携手社保网-APP，一起揭开工龄与养老金之间关系的神秘面纱，为未来的退休生活做好更充分的准备。

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养老金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。

退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。

个人账户养老金计算：个人账户养老金的计算方法是根据您个人账户中的储蓄金额除以缴费月数，缴费月数根据您的退休年龄确定。

过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为33年、34年、39年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在沈阳退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按90%的情况下：

社保交33年：基础养老金3160元+个人账户养老金1870元=约5030元。

社保交34年：基础养老金3260元+个人账户养老金1930元=约5190元。

社保交39年：基础养老金3740元+个人账户养老金2210元=约5950元。

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。

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