安徽合肥2024年养老金计发基数为7842元。这一数据与去年的基数(假设为7688元,具体数字可能根据实际情况有所不同)相比,2024年的养老金计发基数增长了2%。
据新社通app测算显示,安徽合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
安徽合肥养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月安徽合肥退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为39年,3月重算补发,补发2-3月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×39×1%=2398.66元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×39×1%=2447元
补发差额=(2447-2398.66)=48.34元/月×补发1个月=48.34元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,安徽合肥过渡系数是1.30%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7688×0.6×7×1.30×1%=419.76元
新过渡性养老金=7842×0.6×7×1.30×1%=428.17元
补发差额=(428.17-419.76)=8.41元/月×补发1个月=8.41元
综上,这个例子基础养老金补发差额48.34元,过渡性养老金补发差额8.41元,一共能补发56.75元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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