社保交39年和41年能领多少钱？社保需要缴纳多少年，才能享受养老金？（25年9月25日）

养老金是一种社保制，通过个人和单位共同缴费积累资金，退休后按月发放给参保人。

退休后退休金计算方法：

退休金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

下面新社通小编带您了解，社保交39年和41年能领多少钱？

下面新社-app一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：

杨某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：39年，退休年龄：55周岁，缴费系数：130%

杨某退休工资测算：

基础养老金=4640元

个人养老金=2660元

预计养老金合计=4640+2660=7300元。

老魏：退休城市：安徽合肥，缴费年限：41年，退休年龄：55周岁，缴费系数：80%

老魏退休工资测算：

基础养老金=3820元

个人养老金=1720元

预计养老金合计=3820+1720=5540元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，杨某与老魏的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1760元，即杨某的7300元减去老魏的5540元。

社保交够多少年就能够退休享受退休金？

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地法规，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（晚退休除外）。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！