社保缴费25年和28年、33年有什么区别？如何领取养老保险金？

想知道社保交满退休能领多少养老金？别再手动计算！本文拆解养老金构成（个人账户+统筹账户），并可以一键式在线计算器，轻松测算退休收入。

社保缴费25年和28年、33年有什么区别？如何领取养老保险金？

工龄满足25年、28年和33年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在广西南宁退休、都按80%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳25年：

基础养老金=1570元

个人账户养老金=1000元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2570元。

社保缴纳28年：

基础养老金=1760元?

个人账户养老金=1120元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2880元。

社保缴纳33年：

基础养老金=2070元?

个人账户养老金=1320元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3390元。

社保丫丫这篇文章知道，养老金待遇的高低，正是和我们养老保险的累计缴费年限是有直接关系的，因为累计缴费年限是确定和影响，养老金待遇的一个重要条件之一。当我们的累计缴费年限越长，那么你最终所能够获得养老金的待遇水平也就会更高，反之则养老金会低一些。

养老金领取，需要什么条件？

“退休年龄”：是指达到法定退休年龄。不同群体的退休年龄有所不同。

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务：职工需要所在单位和个人依法参加养老保险，并且履行了缴费义务。这意味着职工和雇主必须按照法规缴纳养老保险费，以确保在退休后能够享受养老金待遇。

个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。

目前，企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

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