养老金补发的计算方法是什么?
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数,“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数,“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数,“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值,“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app获悉,2024年黑河养老金计算基数正式公布,黑河最新敲定了2024年职工养老金计发基数7010元/月,相比去年的6430元/月、上调的幅度是9.02%,上涨了580元。
这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说,意味着他们需要进行养老金的二次核算,并对差额进行补发。
那么,黑河养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
黑河养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年11月黑河退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为39年,12月重算补发,补发11-12月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6430×(1+0.6)÷2×39×1%=2006.16元
新基础养老金=7010×(1+0.6)÷2×39×1%=2187元
补发差额=(2187-2006.16)=180.84元/月×补发1个月=180.84元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,黑河过渡系数是1.20%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=6430×0.6×6×1.20×1%=277.78元
新过渡性养老金=7010×0.6×6×1.20×1%=302.83元
补发差额=(302.83-277.78)=25.05元/月×补发1个月=25.05元
综上,这个例子基础养老金补发差额180.84元,过渡性养老金补发差额25.05元,一共能补发205.89元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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