据新社通app小编了解:退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下,社保总缴年数分别为27年、32年、36年时,未来退休后可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在广西防城港退休、都按160%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄27年:
基础养老金=2600元
个人账户养老金=2180元?
每月养老金=2600元+2180元=约4780元。
工龄32年:
基础养老金=3080元?
个人账户养老金=2590元
每月养老金=3080元+2590元=约5670元。
工龄36年:
基础养老金=3470元?
个人账户养老金=2910元
每月养老金=3470元+2910元=约6380元。
新社小编这篇文章知道,基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中,在社保缴费领域,不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费,均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同,他们在选择社保缴费档次时,自然会依据个人的实际情况与经济能力,做出最适合自己的决策。
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